赢在学习,只有不断学习才能促进团队的持续成长!为大力营造杭德集团上下浓厚的学习氛围,全面提高员工队伍综合素质,推动集团持续健康发展,集团人力管控部在全集团范围内开展“全员学习日”活动,变频器公司积极参与本次活动。

(技术部进行“电子芯片选型和应用”学习)

(商务部学习“说话的技巧和艺术”)

(财务部学习企业所得税)

(生产部、质控部无铅焊接知识)

(采购部学习“生活中的经济学十大原理”)
在本次学习日的活动中,通过大家的积极参与,提高了员工学习积极性,加强了部门之间的沟通联系,增强了团队凝聚力。学习日的理念在于倡导终身学习、自主学习。鼓励员工学习,不断提高工作技能,更新知识结构,形成人人主动学习、团队集体学习的氛围。在工作中不断总结经验与教训,将学习成果应用到实际中去,不断完善工作流程,发生量的质变,使学习成果落地。