赢在学习，只有不断学习才能促进团队的持续成长！为大力营造杭德集团上下浓厚的学习氛围，全面提高员工队伍综合素质，推动集团持续健康发展，集团人力管控部在全集团范围内开展“全员学习日”活动，变频器公司积极参与本次活动。
 

　　（技术部进行“电子芯片选型和应用”学习）

　　

　　（商务部学习“说话的技巧和艺术”）
 

　　（财务部学习企业所得税）
 

　　(生产部、质控部无铅焊接知识)
 

　　（采购部学习“生活中的经济学十大原理”）

　　

　　在本次学习日的活动中，通过大家的积极参与，提高了员工学习积极性，加强了部门之间的沟通联系，增强了团队凝聚力。学习日的理念在于倡导终身学习、自主学习。鼓励员工学习，不断提高工作技能，更新知识结构，形成人人主动学习、团队集体学习的氛围。在工作中不断总结经验与教训，将学习成果应用到实际中去，不断完善工作流程，发生量的质变，使学习成果落地。